Unsere Verantwortung
Nachhaltigkeit
Energieverbrauch
Die Seewasser-Wärmepumpe versorgt die Wellnessanlagen sowie die daran angeschlossenen Hotelbereiche mit Wärme. Die beim Betrieb entstehende Kälte wird zur Klimatisierung angeschlossener Zimmer, Restaurants, der Mitarbeiterkantine und der Küche genutzt.
Regionalität
und Saisonalität
Unser Küchenteam verarbeitet nach Möglichkeit regionale, nationale und saisonale Produkte. Die Fische auf unserer Speisekarte kommen nur aus der Schweiz, zudem bieten wir immer vegane und vegetarische Alternativen an. Unser Quellwasser stammt aus Merligen. Auch für Arbeiten im Haus bevorzugen wir lokale Rohstoffe und arbeiten mit Gewerbetreibenden aus der Region.
Öffentlicher Verkehr
Mit einer Bushaltestelle direkt vor dem Haus, einer eigenen Anlegestelle für Kursschiffe und der PanoramaCard Thunersee animieren wir unsere Gäste, die öffentlichen Verkehrsmittel zu nutzen. Für jene, die mit Elektroautos anreisen, stehen Ladestellen zur Verfügung.
Hike & Bike
Bei uns kommen sie gut voran – zu Fuss oder mit dem Fahrrad. Als offizielles Hike & Bike-Hotel bieten wir Ihnen eine praktische Infrastruktur für Wanderungen und Fahrradtouren. Unsere Natur-Guides stehen Ihnen mit Informationen zu Routen und Kartenmaterial zur Seite.
Umgang
mit Ressourcen
Unsere Gäste können mit der Hotel-App steuern, wie oft das Zimmer gereinigt werden soll. Wo es möglich ist, setzen wir Produkte ein, die wiederverwendet werden können oder abbaubar sind. Müll wird bei uns strikt getrennt. Wir arbeiten digital und weitgehend papierlos.
Lohngleichheit
Eine unabhängige Fachstelle prüft regelmässig die Löhne, die in unserem Unternehmen ausgezahlt werden. Die letzte Analyse zeigt, dass Frauen und Männer für die gleiche Arbeit auch gleich bezahlt werden.
Rollstuhl-
gerechte Einrichtung
Wir verfügen über ein rollstuhlgängiges Zimmer mit einem stufenlosen Zugang und einer Dusche mit Duschstuhl. Die Bettenhöhe beträgt ca. 45 Zentimeter. Unsere Restaurants, der Frühstücksbereich und die Terrasse sind auch mit einem Rollstuhl zugänglich.
Ausbildungs- und Arbeitsplätze
Gemeinsam mit unserem Partnerhotel ERMITAGE bilden wir derzeit elf Lernende aus und beschäftigen zwei Mitarbeitende mit Bewilligungsstatus F und S. Viele unserer Mitarbeitenden wohnen in Gehdistanz zum Arbeitsort.
Kulturelles Engagement
Wir sponsern regionale Vereine und sind Kooperationspartner des FC Thun. Unseren Übernachtungsgästen steht ein abwechslungsreiches Musik- und Kulturprogramm zur Verfügung.
